Ký hợp đồng với nhiều công ty thì đóng BHXH như thế nào?

Hiện nay, nhiều người lao động có thể tiếp nhận hai đến ba công việc cùng lúc. Với việc ký hợp đồng lao động với nhiều công ty, người lao động thắc mắc khi chưa biết cần đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại đâu theo quy định của pháp luật.

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động đã giao kết nếu người lao động thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc”.

Về việc đóng BHXH tại đâu, theo khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.”

Căn cứ vào các quy định trên, người lao động chỉ có thể đóng một BHXH tại nơi giao kết hợp đồng lao động đầu tiên và không được phép tham gia đóng BHXH cùng lúc ở nhiều công ty khác nhau. Trường hợp người lao động đóng BHXH ở cả công ty đầu tiên và công ty sau đó, số tiền tham gia BHXH tại công ty sau sẽ được hoàn trả theo quy định của pháp luật.

Trên đây là giải đáp của Luật Bắc Dương về việc đóng BHXH khi tham gia ký hợp đồng lao động ở nhiều công ty của Quý độc giả. Nếu có nhu cầu tư vấn pháp luật về BHXH, Quý độc giả vui lòng liên hệ đội ngũ pháp lý Luật Bắc Dương để được hỗ trợ. Xin chân thành cảm ơn!